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EMPLOYER BRANDING

Entwickeln Sie eine attraktive Arbeitgebermarke mit Purpose

Kennen Sie sich bereits mit „Social Intrapreneurship“ aus?

Hier geht es darum, nachhaltige, innovative Lösungen innerhalb Ihres Unternehmens zu finden. Und zwar mit dem Ziel eine positive Veränderung in der Unternehmenskultur, der Ökobilanz oder dem Teamspirit herbeizuführen.

So binden Sie nicht nur Ihre aktuellen Mitarbeiter:innen in die nachhaltige Unternehmensentwicklung ein, sondern erhöhen gleichzeitig die Attraktivität Ihrer Arbeitgebermarke.

Zusammen mit GREENMOON ist Ihr Erfolg garantiert!

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Kennen Sie sich bereits mit „Social Intrapreneurship“ aus?

Hier geht es darum, nachhaltige, innovative Lösungen innerhalb Ihres Unternehmens zu finden. Und zwar mit dem Ziel eine positive Veränderung in der Unternehmenskultur, der Ökobilanz oder dem Teamspirit herbeizuführen.

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WAS MÖCHTEN SIE ERREICHEN?

WAS MÖCHTEN SIE ERREICHEN?

Ich möchte ….

  • … neue Kolleg:innen aus Generation Z gewinnen und als attraktiver Arbeitgeber mit Purpose wahrgenommen werden: #Employer Branding #Purpose-Entwicklung
  • … über nachhaltige Themen junge Talente gewinnen: #Auszubildende #Trainees #Absolvent:innen
  • … meinen Mitarbeiter:innen zeigen wie wichtig sie mir sind und was wir gemeinsam erreichen können: #Interne Kommunikation #Eigenland-Workshop #Mitarbeiter-Umfrage
  • … meine Mitarbeiter an mein Unternehmen binden und zu besten Leistungen motivieren
    #Internes Kommunikationskonzept

UNSER EINSTEIGER-PAKET:

PAKET. Mitarbeiter-Umfrage

Sustainable Employer Branding

Inhalt: Ermittlung der Nachhaltigkeitsfaktoren in Ihrem Unternehmen, die Ihren Mitarbeitern wichtig sind

Ergebnis: Status Quo- und Potenzial-Erhebung für Nachhaltigen Erfolgsfaktoren in Ihrem Unternehmen

Teilnehmer: bis 300 Mitarbeiter

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WEITERE PRODUKTE

NACHHALTIGE MARKEN & KONSUMENTEN
CHANCEN & NACHHALTIGE TRANSFORMATION
GREEN MARKETING WORKSHOPS
NACHHALTIGKEIT TRANSPARENT KOMMUNIZIEREN
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Es ist nicht die stärkste Spezie die überlebt, auch nicht die intelligenteste, es ist diejenige, die sich am ehesten dem Wandel anpassen kann.

CHARLES DARWIN

SIE MÖCHTEN ANDERS WAHRGENOMMEN WERDEN?

Gerne können wir in einem persönlichen Gespräch klären was Sie tun können, um Ihr Arbeitgeberimage zu verbessern.

SIE MÖCHTEN ANDERS WAHRGENOMMEN WERDEN?

Gerne können wir in einem persönlichen Gespräch klären was Sie tun können, um Ihr Arbeitgeberimage zu verbessern.